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日本人と同等以上の報酬

申請者の給与は、同じ業務に就く日本人社員と同等以上の水準であることが必要です。

比較の対象となるのは、各種手当を除いた「基本給」です。

給与水準が不当に低い場合、審査で大きなマイナス評価となります。

また、地域ごとの最低賃金も考慮した上で、適切な金額を設定することが重要です。