外国人雇用状況の届出
外国人雇用状況の届出
外国人を新たに雇用した場合、または雇用していた外国人が離職した場合は、ハローワークに
「外国人雇用状況の届出」を行う必要があります。
この制度は、外国人労働者の雇用管理の改善や、離職後の再就職支援を目的としています。
届出方法
提出期限
※期限を過ぎると指導や注意を受けることがありますので、忘れずに行ってください。
外国人を新たに雇用した場合、または雇用していた外国人が離職した場合は、ハローワークに
「外国人雇用状況の届出」を行う必要があります。
この制度は、外国人労働者の雇用管理の改善や、離職後の再就職支援を目的としています。
※期限を過ぎると指導や注意を受けることがありますので、忘れずに行ってください。