留学生は、どんな仕事に就けますか？（どんな就労ビザに変更できますか？）
１.留学ビザから就労ビザへの変更 外国人留学生が日本で勉強するためには、「留学ビザ（在留資格：留学）」を取得して、日本に在留する必要があります。 しかし、学校を卒業すると、原則とし...
技能ビザとは
１.技能ビザとは 入管法では、技能ビザを「日本国内の公私の機関との契約に基づき、産業上の特定分野において熟練した技能を要する業務に従事する活動」と定めています。 このビザは、優れた...
内定者の特定活動ビザ
内定者の特定活動ビザ 外国人留学生を採用する場合、卒業時期が３月、４月入社の場合、留学ビザから就労ビザへの変更申請を行います。しかし、９月、10月に卒業する留学生が4月に入社する場...
外国人が日本で働くために必要な「就労ビザ」とは？在留資格（ビザ）を徹底解説
就労ビザとは 「就労ビザ」とは、外国人が日本で働く際に必要となる在留資格（ビザ）の総称です。 正式には「就労を目的とする在留資格」と呼ばれ、法律上は次のような区分に分かれています。...
【企業様向け】外国人採用面接で押さえるべきポイント
外国人を採用する前に必ず確認すべき３つのポイント ～在留カード・学歴・日本語能力をチェックして不法就労リスクを防ぐ～ 外国人採用を検討する企業が増える一方で、「在留資格」や「就労制...
【企業様向け】 就労ビザと単純労働
外国人の単純労働の禁止 単純作業でのビザ取得を認めてしまうと、誰でも彼でもビザを取得できるようになり、治安の悪化にも繋がりますし、また、日本人の就職機会を奪ってしまうことになるため...
中小企業における外国人採用のメリット・課題・対策
中小企業における外国人採用のメリット・課題・対策 1. 外国人採用のメリット グローバル化への対応 外国人労働者は異なる文化や市場の知識を持ち込み、企業の国際展開を支援します。特に...
【企業様向け】外国人留学生を新卒採用する注意点
4月入社の留学生をスムーズに受け入れるための在留資格申請スケジュール 外国人留学生を4月1日から勤務させたい場合、在留資格の変更スケジュールを把握しておくことが非常に重要です。申請...
就労資格証明書とは？
就労資格証明書とは？ 「就労資格証明書」とは、すでに就労ビザを持っている外国人の方が転職をする際に、新しい会社での仕事が現在の在留資格（ビザ）で引き続き働ける内容かどうかを、入管が...
コンビニの外国人アルバイトを正社員として雇用するには？
日本のコンビニ業界を支える外国人スタッフ 近年、日本のコンビニ業界では深刻な人手不足が続いています。 日本フランチャイズチェーン協会（JFA）の調査によると、2024年時点で全国の...