就労ビザ申請サポートなら、松戸駅前行政書士事務所

日本在留１０年以上（５年以上就労していること） 就労ビザ→永住ビザ取得までの必要年数 日本で永住権（在留資格「永住者」）を取得するには、いくつかの条件があります。 基本的には、日本...

『特定活動（46号）』は、『技術・人文知識・国際業務』の在留資格よりも幅広い業務（例えば、現場作業やサービス業務）に従事することができることが最大の特徴です。（留学生の就職支援に係...

就労ビザと日本語能力 日本で働きたいと考える外国人の方の中には、「ビザを取得するために、どの程度の日本語力が必要なのか？」と不安に感じる方も少なくありません。 確かに、日本の企業で...

外国人が日本で働くためには、就労が認められる在留資格（就労ビザ）が必要です。 在留資格の期限が切れたまま働くと不法就労となってしまうため、必ず期限内に更新手続きを行う必要があります...

１.特定技能外国人支援計画とは 特定技能1号の外国人を受け入れる企業は、「特定技能外国人支援計画」を作成し、その計画に基づいて支援を行うことが義務付けられています。 この支援計画と...

受け入れるために必要な企業側の要件 特定技能外国人を受け入れるためには、受け入れる企業（受入機関）が一定の基準を満たしていることが求められます。 これらの要件は、外国人の方が安心し...

技能実習制度とは何でしょうか？ （１）技能実習制度の概要 技能実習制度とは、開発途上国などの外国人が日本で実際の業務を通じて、母国では習得が難しい技能や技術を学び、修得・習熟・熟達...

特定技能ビザ取得の全要件と外国人材採用の重要ポイント 日本が直面する深刻な人手不足。その解決策として注目されているのが「特定技能ビザ」です。 この制度を活用することで、企業は即戦力...