ビザ申請トータルサポート｜就労・配偶者・永住ビザ手続き支援

特定技能ビザとは 特定技能制度の目的と背景 「特定技能制度」は、2019年に日本で新たに導入された在留資格制度です。人手不足が特に深刻な業種において、一定の専門知識や技能を持つ外国...

建設業における「技術・人文知識・国際業務」ビザのポイント １．学歴要件について 「技術・人文知識・国際業務（技人国）」ビザを取得するためには、申請人が以下のいずれかの学歴を有してい...

１.技術・人文知識・国際業務ビザとは         概要 「技術・人文知識・国際業務ビザ」は、専門的な知識や技術を活かして働くための就労ビ...

技術・人文知識・国際業務ビザの学歴要件・実務経験要件について １．学歴要件とは 「技術・人文知識・国際業務（技人国）ビザ」を取得するためには、まず学歴または実務経験のどちらかを満た...

「技術・人文知識・国際業務」ビザ（在留資格「技術・人文知識・国際業務」）の申請では、申請理由書の提出は必須ではありません。しかし、円滑な許可取得を目指すうえで、非常に重要な書類とい...

許可・不許可事例から学ぶ！審査のポイント 【許可されたケース】 事例1 工学を専攻した外国人が、日本のゲーム会社でシステム設計・テスト業務に従事（月給25万円） ポイント 学歴（工...

素行善良要件 申請者本人の「素行の良さ」も審査で重視されます。 「素行善良要件」とは法律を遵守し日常生活においても住民として社会的に非難されることのない生活を営んでいることを指しま...

日本人と同等以上の報酬 申請者の給与は、同じ業務に就く日本人社員と同等以上の水準であることが必要です。 比較の対象となるのは、各種手当を除いた「基本給」です。 給与水準が不当に低い...