ビザ申請トータルサポート|就労・配偶者・永住ビザ手続き支援

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取得要件③雇用契約の存在

雇用契約の存在 申請者と企業の間で、雇用契約、派遣契約、または請負契約が締結されていることが必須です。 この契約は、一時的なものではなく、継続性があり、在留活動が安定的かつ継続的で...

取得要件②学歴/業務内容の関連性

学歴と業務内容の関連性について 就労ビザ(技術・人文知識・国際業務)を取得するためには、 「従事しようとする業務に必要な技術や知識に関連する分野を専攻して卒業していること」が求めら...

取得の要件①学歴要件

学歴要件 日本で働いている外国人の多くは「就労ビザ(技術・人文知識・国際業務)」を取得しています。 このビザを申請するためには、まず学歴要件を満たしていることが大前提となります。 ...

技人国(ぎじんこく)ビザ

はじめに 日本で働きたい外国人材にとって、最も利用されている在留資格が「技術・人文知識・国際業務ビザ(いわゆる就労ビザ)」です。 とはいえ、 「申請内容が複雑でよく分からない」 「...

ビザと在留資格の違いについて

ビザと在留資格の違いについて 日本でお仕事をしたり、ご家族と一緒に長く暮らしたい外国人の方には「在留資格」が必要になります。 この在留資格は、日本の出入国在留管理局(入管)が審査し...

就労系在留資格

就労系在留資格 各在留資格に定められた範囲での就労が可能な在留資格、いわゆる就労ビザ 在留資格 活動範囲 該当例 在留期間 特定技能 1号:特定産業分野において相当程度の知識または...

身分または地位に基づく在留資格

身分または地位に基づく在留資格 このカテゴリーにあてはまる在留資格の外国人は資格外活動の許可なしに就労することが可能です。 在留資格 活動内容 在留期間 永住者 法務大臣が永住を認...

在留カードを紛失したとき

在留カードを紛失したとき 在留カードを紛失した時や盗難にあった時には、早急に警察に届出ください。 警察は「遺失届出証明書」や「盗難届出証明書」など、状況に応じた証明書を発行します。...

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