ビザ申請トータルサポート｜就労・配偶者・永住ビザ手続き支援

日本の大学に在籍している留学生を採用する場合、受入れ企業で就労させるためには、必ず「就労可能な在留資格（就労ビザ）」を取得する必要があります。 「内定を出したから大丈夫」「卒業すれ...

日本の運輸・物流業界では、ドライバー不足が年々深刻化しています。高齢化、若年層の業界離れ、2024年問題などが重なり、「車両はあるが運転手がいない」という状況に直面している企業も少...

永住権を持つ外国人を採用することは、企業にとって単なる「人材確保」にとどまらず、長期的な経営基盤の安定につながります。永住者は在留期限や活動制限がなく、ビザ更新に伴うリスクもないた...

【留学生の就労ビザ】内定先で働き始められるのはいつ？ 勤務可能日は「許可日」から 3月の卒業シーズンには、企業様・留学生ご本人から「いつから働けますか？」というご相談を多くいただき...

特定技能「自動車運送業」 自動車運送業界では、長時間労働やドライバーの高齢化、人手不足が深刻です。さらにEC需要の拡大により、物流の負担は今後も増えると見込まれています。 実際、令...

සිද්ධි අධ්‍යයනය: රැකියා වීසා බලපත්‍රයක් සඳහා අයදුම් කිරීමේදී කුඩා අත්වැරැද්දක් මාරාන්තික ව...

個案研究：申請工作簽證時，一個小小嘅錯誤都可能係致命嘅 留學生 A 原定 3 月大學畢業，而且已經收到工作機會。 喺1月中，佢申請將學生簽證改為工作簽證，但係由於佢提交嘅文件有一個...

Nghiên cứu điển hình: Một sai lầm nhỏ có thể gây tử vong khi xin thị thực lao động Sinh vi...