就労ビザ申請サポートなら、松戸駅前行政書士事務所

受け入れるために必要な企業側の要件 特定技能外国人を受け入れるためには、受け入れる企業（受入機関）が一定の基準を満たしていることが求められます。 これらの要件は、外国人の方が安心し...

技能実習制度とは何でしょうか？ （１）技能実習制度の概要 技能実習制度とは、開発途上国などの外国人が日本で実際の業務を通じて、母国では習得が難しい技能や技術を学び、修得・習熟・熟達...

特定技能ビザ取得の全要件と外国人材採用の重要ポイント 日本が直面する深刻な人手不足。その解決策として注目されているのが「特定技能ビザ」です。 この制度を活用することで、企業は即戦力...

特定技能ビザとは 特定技能制度の目的と背景 「特定技能制度」は、2019年に日本で新たに導入された在留資格制度です。人手不足が特に深刻な業種において、一定の専門知識や技能を持つ外国...

建設業における「技術・人文知識・国際業務」ビザのポイント １．学歴要件について 「技術・人文知識・国際業務（技人国）」ビザを取得するためには、申請人が以下のいずれかの学歴を有してい...

１.技術・人文知識・国際業務ビザとは         概要 「技術・人文知識・国際業務ビザ」は、専門的な知識や技術を活かして働くための就労ビ...

技術・人文知識・国際業務ビザの学歴要件・実務経験要件について １．学歴要件とは 「技術・人文知識・国際業務（技人国）ビザ」を取得するためには、まず学歴または実務経験のどちらかを満た...

「技術・人文知識・国際業務」ビザ（在留資格「技術・人文知識・国際業務」）の申請では、申請理由書の提出は必須ではありません。しかし、円滑な許可取得を目指すうえで、非常に重要な書類とい...