ビザ申請トータルサポート｜就労・配偶者・永住ビザ手続き支援

केस स्टडी: कार्य भिसाको लागि आवेदन दिँदा सानो गल्ती घातक हुन सक्छ अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्...

外国人を雇用する際には、在留資格の確認、労働条件の整備、日本語能力の把握、受け入れ体制の構築など、事前に準備すべきポイントが数多くあります。 これらを十分に確認しておかないと、本人...

外国人雇用状況の届出とは 外国人雇用状況の届出は、外国人労働者の「雇用の安定」「職場環境の改善」「再就職支援」を目的として、2007年からすべての事業主に義務付けられている制度です...

助成金と補助金の違いとは？ 「助成金」と「補助金」は、どちらも返済不要の支援金という点では同じですが、実は財源や目的に明確な違いがあります。 助成金：厚生労働省が管轄 主に雇用や労...

育成就労制度導入の背景（2027年施行予定） まず前提として、日本には「特定技能」という在留資格があります。 これは、建設、農業、自動車整備など特定の産業分野で即戦力として働ける外...

経営管理ビザとは 経営・管理ビザは、日本で会社を経営したり、管理者（取締役など）として事業運営に携わるための在留資格です。他の方が設立した会社で経営・管理業務に従事することもできま...

ආගමන කාර්යාංශ සාමාන්‍යයෙන් දෙසැම්බර් මස මුලදී පමණ රැකියා වීසා සඳහා අයදුම්පත් භාර ගැනීම ආරම...

移民局通常會喺12月初左右開始接受工作簽證嘅申請。 喺早春（3月至4月），全國各地嘅新畢業生都會申請，令到移民局特別擠塞，特別係喺城市地區。 如果你遲咗申請，你可能會趕唔到你4月1...