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සිද්ධි අධ්‍යයනය: රැකියා වීසා බලපත්‍රයක් සඳහා අයදුම් කිරීමේදී කුඩා අත්වැරැද්දක් මාරාන්තික ව...

個案研究：申請工作簽證時，一個小小嘅錯誤都可能係致命嘅 留學生 A 原定 3 月大學畢業，而且已經收到工作機會。 喺1月中，佢申請將學生簽證改為工作簽證，但係由於佢提交嘅文件有一個...

Nghiên cứu điển hình: Một sai lầm nhỏ có thể gây tử vong khi xin thị thực lao động Sinh vi...

केस स्टडी: कार्य भिसाको लागि आवेदन दिँदा सानो गल्ती घातक हुन सक्छ अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्...

外国人を雇用する際には、在留資格の確認、労働条件の整備、日本語能力の把握、受け入れ体制の構築など、事前に準備すべきポイントが数多くあります。 これらを十分に確認しておかないと、本人...

外国人雇用状況の届出とは 外国人雇用状況の届出は、外国人労働者の「雇用の安定」「職場環境の改善」「再就職支援」を目的として、2007年からすべての事業主に義務付けられている制度です...

助成金と補助金の違いとは？ 「助成金」と「補助金」は、どちらも返済不要の支援金という点では同じですが、実は財源や目的に明確な違いがあります。 助成金：厚生労働省が管轄 主に雇用や労...

育成就労制度導入の背景（2027年施行予定） まず前提として、日本には「特定技能」という在留資格があります。 これは、建設、農業、自動車整備など特定の産業分野で即戦力として働ける外...