ビザ申請トータルサポート｜就労・配偶者・永住ビザ手続き支援

日本のコンビニ業界を支える外国人スタッフ 近年、日本のコンビニ業界では深刻な人手不足が続いています。 日本フランチャイズチェーン協会（JFA）の調査によると、2024年時点で全国の...

就労資格証明書とは？ 「就労資格証明書」とは、すでに就労ビザを持っている外国人の方が転職をする際に、新しい会社での仕事が現在の在留資格（ビザ）で引き続き働ける内容かどうかを、入管が...

4月入社の留学生をスムーズに受け入れるための在留資格申請スケジュール 外国人留学生を4月1日から勤務させたい場合、在留資格の変更スケジュールを把握しておくことが非常に重要です。申請...

中小企業における外国人採用のメリット・課題・対策 1. 外国人採用のメリット グローバル化への対応 外国人労働者は異なる文化や市場の知識を持ち込み、企業の国際展開を支援します。特に...

外国人の単純労働の禁止 単純作業でのビザ取得を認めてしまうと、誰でも彼でもビザを取得できるようになり、治安の悪化にも繋がりますし、また、日本人の就職機会を奪ってしまうことになるため...

家族滞在ビザとは 家族滞在ビザとは、日本で就労ビザを持ち働いている外国人の配偶者や子どもが、日本で一緒に生活するための在留資格です。 このビザを取得することで、家族は日本で合法的に...

外国人を採用する前に必ず確認すべき３つのポイント ～在留カード・学歴・日本語能力をチェックして不法就労リスクを防ぐ～ 外国人採用を検討する企業が増える一方で、「在留資格」や「就労制...

就労ビザとは 「就労ビザ」とは、外国人が日本で働く際に必要となる在留資格（ビザ）の総称です。 正式には「就労を目的とする在留資格」と呼ばれ、法律上は次のような区分に分かれています。...